Українська Манітоба
-
Ну бізнес має на те юристів, аби не допустити цього. Наприклад, я коли працював у Canada Life, то там навіть натяку не було на юнію. Всі вважали, що це фігня, хоч ті юнії намагалися пробитись і спамили емейли. Однак, у Квебеку була юнія і було дуже складно робити масові звільнення.
-
«Не допустити цього», якщо є група робітників, які хочуть в юніон, не-мо-жли-во, які б не були юристи. І звільнити людину за бажання юніонізуватись не можливо. Друге питання, що в більшості контор люди вважають, що «це фігня», як Canada Life, і не юніонізуються.
-
-
Не знаю, що пана Wes вкусило в Польщі, але ООН ніколи не працювало так як комусь хочеться, це просто площадка, щоб взнати середню температуру по світу. Натівськи генерали насолоджуються збільшеними бюджетами і балтійські країни від радості, що вони в НАТО пісяють кип'ятком. Паро днів тому в Торонто арештували про палестинців за розмальовки на дорозі, як тільки вони забарикадувались в квебеці їх зразу вигнали назад в палатки, то якось не в'яжеться з поліція ходить навколо
-
В The Good Wife є офігенна серія про профспілки якраз, там компанія звільнила групу програмістів і ті за порадою адвоката сказали, що збиралися організувати профспілку, а не можна звільнити людей, які збираються організувати профспілку, і тоді компанія почала зливати інфу з корпоративних ноутбуків, щоб довести, що це неправда, і підкупила зачинщицю
-
Згідно с законодавством, представник профспілки не може приходити і агитувати в робочий час :) Не впевнена щодо норм «а чи можуть робітники між собою обговорювати юніонізацію в робочий час», кажись можуть… Якщо роботодавець зміг прикрити цей чат так, щоб ніхто не міг це напряму повʼязати з обговореннями юніонізаціі, то шо я можу сказати - молодець ))
-
Вона до 30.04.25.
-
Мені написали і ми купили на двох ліцензію. Такщо я вже володар😁 Спитайте, хтось напише
-
Там прикол в тому, що ми всі з дому працюємо, контакту один з одним не маємо)). То був єдиний канал для обговорення робочих моментів. Є групка в телеграмі і на діскорді, але там не всі є. І вже нові працівники взагалі сам на сам, бо ніхто ж їм не розкаже, що є "таємні групи".
-
І це обговорювали в КОРПОРАТИВНОМУ чаті? 👀
-
Яка продумана політика у вашого роботодавця, страхує себе як може
