Український Монреаль
-
Зараз не беруть, колись софтсерв брав всіх хто міг дойти а тепер..
-
І що вона добавить, якщо в неі вузький профіль, вона не с++,чи щось в тому роді,пиши не пиши
-
А також покопатися в сторону місцевих стажувань і як вони працюють. Бо якось студентів же набирають
-
Та точно. І в кожному другому повідомленні про роботу не пишуть «будь ласка, не контактуйте з нами будь-якими іншими каналами, крім сайту для подачі резюме».
-
Використовуючи лінкед ін, глассдор, індід, прямі сайти компаній, і опен сіві
-
Які ж нюанси пропустили…
-
Ну так і було:) До неї навіть ейчар не вийшла.
-
Для тих хто не знав в інтернеті у вільному доступі є програмка ATS Automatic tracking system, яка дозволяє перевірити чи Ваше конкретне резюме підходить конкретній вакансії щоб це саме резюме не відсіялось ботом, а дійшло до кадровика.
-
Дякую)
-
Я можу вам таке порадити: зробіть список компаній (чим більше тим краще), в які б ви хотіли потрапити, і пройдіться на їхнім careers сайтам. Багато вакансій не публікується на лінкедін і т.д. Я зараз сама в пошуках роботи, і бачу що компанії, особливо середні і великі, зараз шукають інтернів на зиму. Не фокусуйтеся тільки на джоб бордах.
-
Не думаю, з тими вимогами що вони просять 😅
-
І результат технічного перевершить роки
-
Може повезе
-
Але не більше
-
Типу 2-3 роки
-
Спробуйте на досвід більше
-
Ще додам, що будь який метод отримання св окрім офіційно опублікованих на сайті каналах це підстава вважати, що я є знайома з цією людиною і намагаюсь її «просунути» на позицію, до якої ця людина не дотягує. Якщо рекрутер, наприклад, в цей момент знаходиться на trial, то через такі приколи він ризикує його не пройти
-
Ще варіант, якщо ви вже знаєте свіфт, спробуйте опанувати щось ще. Реакт нейтів як варіант і тоді вже зможете на два напрямки подаватися
-
Тоді портфоліо і фріланс
-
Я ейчар в іт, і якби до мене от так людина прийшла і вимагала зустрічі зі мною, то це для мене був би ред флег
29 Jan 2023, 07:13
222125/240931
24 days ago