PR CUAET
-
Ви думаєте що українців які працюють та до цього не жили ніде і не мали ніякого статусу в Європі-дійсно відправлять додому?( в Україну?) Який сенс
-
Приоритезируют рассмотрение, а не выдачу. А ещё тут масса народу пополучал визы в US "на всякий случай", но при этом о процессе security screening знают почти ни чего...
-
Так, це токсично м‘яко кажучи ні яким боком не бути до імміграційного законодавства, видавати себе за експерта, свої думки за єдині і правильні і підписуватися псевдонімом тобто писати анонімно
-
Вы верно уловили мысль. Все воспринимают "адаптацию" через работу. Но с точки зрения Закона - это называет "зоной жизненных интересов". Это чуть-чуть другие вещи.
-
Вы так пишете будто понимаете мотивы миграционной политики Канады. Вы их реально понимаете? Я понимаю что вы тут уде написали немало, наверное за этим стоит стройная картина мира, но все же. Каковы фундаментальные причины Канаде принимать кого-лиьо? И кто субъект формирующий эту политику? Власть, народ, отдельные партии? Расскажите. Ведь по статистике в Канаду едут мигранты исключительно из стран третьего мира в которых идет война. Речь даже о экономической миграции. Канада может разбиться в лепешку, но сюда не поедет никто с паспортами Европы и США даже если будут доплачивать. Вы понимаете причины этого? Если понимаете и можете объяснить другим, тогда можно будет обсуждать H&C, до этого это разговор слепого с глухим
-
А вам-то зачем H&C? Вы работаете бухгалтером, у вас лицензия, а раз есть лицензия - начит есть язык. квалифицируйтесь себе в BC и живите спокойно.
-
Я думаю, що розумію, що пан має на увазі. Я сюди мало пишу, але багато читаю і у мене склалося враження, що більшість людей у цьому чаті путають гуманітарну програму з біженством, гублячи один дуже важливий момент. Мало просто бути відрізаним від своєї країни походження ментально, матеріально, мати труднощі із поверненням і тд. Мало просто мати звʼязки з Канадою, роботу, дітей, потрібно ще й довести, що у твоєму випадку не є можливим іммігрувати за існуючими економічними програмами. І тут, як на мене, мало сказати, що роботодавець не підходить, бо його можна змінити. Повинні бути вагомі причини, які не дають можливості тобі, як заявнику, який уже влаштував своє життя тут легалізуватися.
-
Позитивне мислення («хочеться вірити в») каже, що це означає, що тих тимчасових резидентів, які вже є, позбавлять статусу тимчасових резидентів, але не шляхом депортації, а шляхом пріоритезації в розгляді заявок на пр. Ясно шо за умови виконання пунктів а), б), в) тощо
-
Зі свого досвіду скажу, коли подавався батько отримали відмову. В листі-відповіді нам написали що потрібно подаватися мати. Подалась мати, протягом 20 днів отримали схвалене рішення.
-
У меня подружка фин аналитик, и тоже не хватает балов на очень много)и здесь куча людей в этой группе с такими же проблемами
-
Звичайно. Він сформулював те, що я та інші писали вище. Я думаю, що всі люди, які подались відповідають цим критеріям адаптації
-
Ох , вам виднее, вы же подданный короля, почему пишите анонимно, и даете иммиграционные советы, а что писала , что я CPA?
-
Спасибо, GPT чат:)
-
Адаптація в Канаді — це процес інтеграції людини в нове суспільство, культуру, економічне середовище та повсякденне життя країни. У канадському контексті це включає різні аспекти, які допомагають іммігрантам почуватися комфортно та бути успішними в новій країні. Основні складові адаптації в Канаді: 1. Мова • Вивчення однієї або обох офіційних мов (англійської чи французької) до рівня, достатнього для спілкування, навчання чи роботи. • Використання мовних курсів, які пропонують безкоштовно або за невелику плату для новоприбулих. 2. Житло • Знаходження стабільного місця проживання — оренда або купівля житла відповідно до бюджету. • Розуміння правил оренди та умов укладення договорів. 3. Робота • Оцінка та підтвердження дипломів (якщо потрібно). • Пошук роботи, яка відповідає навичкам і досвіду. • Розуміння трудового законодавства, зарплат, податків і трудової культури в Канаді. 4. Система охорони здоров’я • Реєстрація в провінційній медичній системі. • Вміння користуватися сімейними лікарями, клініками та екстреними службами. 5. Освіта • Адаптація дітей до шкільної системи (зазвичай безкоштовна для резидентів). • Участь в освітніх програмах для дорослих: курси перекваліфікації, коледжі, університети. 6. Фінансова адаптація • Відкриття банківського рахунку, отримання кредитної картки. • Розуміння канадської податкової системи та правил фінансового управління. 7. Культурна інтеграція • Ознайомлення з канадськими цінностями, правами людини та культурними традиціями. • Повага до багатокультурності та вивчення соціальних норм. 8. Громадська активність • Участь у місцевих громадах, волонтерство, відвідування заходів для іммігрантів. • Розширення кола спілкування, знайомство з місцевими та іншими іммігрантами. 9. Психологічна адаптація • Подолання стресу через переїзд, нове середовище та можливу самотність. • Звернення до підтримки, яку пропонують громадські організації, психологи або спеціальні програми для іммігрантів. 10. Правова обізнаність • Знання своїх прав та обов’язків як резидента Канади. • Розуміння імміграційних правил і термінів, які стосуються вашого статусу.
