UU Calgary - Українці в Калгарі 🇺🇦🇨🇦

Mr Vuuu

Я не страждав в Україні, цей менталітет давав дуже комфортний рівень життя при мізерній економіці.

Anton

Це наш дибільний менталітет, від якого самі потім і страждаємо

Mr Vuuu

Це в нас на робочі спеціальності учать безкоштовно і ніхто не йде, тут треба діставати MasterCard з гаманця.

Vasya

Реально ли отучиться на грузовые права бесплатно с последующим трудоустройством на фирму которая оплатит обучение? Если есть информация в личку. Спасибо

Dmitriy

поляки наверное были довольны))

Dmitriy

хорошая однако фантазия на ночь))

Oleksandr

Тут кожен рік сотні тих, хто систему міняти приїжджає)))

Dmitriy

ну так, тут була розмова що людина яка показує якісь добрі скіли в порівнянні з тими кто працює давно, що ії не варто було випихати тільки тому що вона нова людина. але ми всього не знаємо, то вже зіпсований телефон

Сергей

Та мне все равно чем они там занимаются, хоть ходят парами с дилдами в сраках и торчащими системами в венах. Я не омуждал торчков и их выбор. Я просто хочу сделать свой выбор и он в том, чтоб жить подальше от этих прелестей.

Abdullah

здоровья слишком много не бывает!

Oleksandr

Ті форемени, кому вже дуже довіряєш,не відразу стали фоременами також) Навіть самий досвідчений супервайзер на новому місці в новій компанії може 3 місяця ходити як хелпер поряд з тими, хто вже не один рік працює)

Newcоmer

Ну в Польше нашим удалось переработать систему, работал на заводе, поляки рассказывали что раньше когда одни поляки были - у них на позиции по три человека было, и скорость работы была маленькая, а когда наши приехали, стали за троих работать, да ещё и быстрее них. Таким образом там сократили людей на операциях и увеличили скорость. 😂

Serg

Как показывает практика редко кто может ограничиться бокалам вина)

Serg

Все дело в количестве

Dmitriy

з якогось боку то так, а з якогось не дуже. залежно від позиції. якщо ми говоримо про просту працю без тягаря відповідальності від котрої не суттєво залежить становище фірми, то я би став на сторону того кто робить цю працю краще. адже я не дуже втрачу від того якщо новий працівник красить стіну ліпше ніж другий. в гіршому випадку я зможу знайти такого ж низькоскілового робітника. але якщо ця мова про якогось форемана який керує якимось процесом хоч як без мене, то тут вже інша розмова

Abdullah

Накінець добрі новини.

Oleksandr

Це як довіряти людині, яка з тобою пройшла і через кризи, і через ковіди, і через конкретний треш в системі. Через багатьох таких хлопців багато приватних бізнесів не загнулися тут. І вік тут ні до чого А не щоб при першій можливості його злити, бо прийшов хтось звідкись, який десь там робив щось краще (з його слів😆)

Dmitriy

по логіці вік це не завжди хист. і виправдовування для підвищення що я у вас працюю давно то таке собі. це як поважати просто за старість - немає сенсу

꧁༺Mar'yana ༻꧂

Добре.

Oleksandr

Ну тоді не не висовуватись, а простопрацювати. Прийде час - буде ріст. Справа ж не тільки в тому, що ти вмієш, чи не вмієш. А й в багаторічній довірі до певних бригадирів від власників. Ну не буде так, що чувак 10 років працює і ти його добре знаєш, довіряєш, а тут приходить хтось, в кого навіть більше досвіду і ти його відразу супервайзером ставиш. А того, кого 10 років знаєш - типу ну все, соррі бро)