Мої три головні побажання щодо імміграції в Канаду прямо зараз:
1. Збільшити кількість балів за канадський досвід роботи в Express Entry
Канадський досвід роботи повинен мати більшу вагу в системі балів Express Entry (EE). Ті, хто вже зробив внесок в економіку Канади та інтегрувався в ринок праці, мають отримувати додаткові бали, що полегшить їм перехід до постійного проживання. Це також заохотить більше кваліфікованих працівників здобувати досвід у Канаді та винагородить тих, хто вже довів свою здатність сприяти розвитку країни. Крім того, це зменшить шахрайство, пов'язане з LMIA для підтримки отримання PR.
2. Модифікувати систему дозволів на роботу в програмі TFWP, запровадивши відкриті дозволи на роботу (OWP), обмежені за NOC та провінціями
Дозволи на роботу в межах Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP) мають бути обмежені конкретним NOC та межами провінцій. Це надасть працівникам більше гнучкості у виборі роботи у своїй галузі та водночас забезпечить ефективне вирішення проблеми нестачі робочої сили в певних регіонах. Система відкритих дозволів на роботу, прив’язаних до NOC та конкретних провінцій, допоможе узгодити потреби ринку праці з регіональними економічними цілями, створюючи більше можливостей для працівників і роботодавців. Це також усуне зловживання LMIA та захистить іноземних працівників. Відбір працівників може здійснюватися за бальною системою та узгоджуватися з потребами ринку праці та квотами на робочі дозволи, які розподіляються між провінціями на основі рівня безробіття та аналізу ринку праці.
3. Запровадити додаткові бали за довший термін проживання в провінції в рамках провінційних програм (PNP)
Провінційні програми (PNP) повинні враховувати довший термін проживання в провінції при нарахуванні балів, що сприятиме утриманню кандидатів та їх довгостроковому оселенню в провінції. Багато тимчасових мешканців протягом років роблять значний внесок у свої громади перед тим, як отримати право на постійне проживання. Визнання їхньої відданості шляхом надання додаткових балів у PNP сприятиме економічному зростанню та стабільності регіонів, а також допоможе провінціям зберегти необхідних кваліфікованих працівників.
Олег Шиндлер
Імміграційний консультант
R706744
