Українська Манітоба

Anton Loshanyuk

Доброго вечора. А хтось може підказати, що таке quickbooks і начорта воно треба? Дружини ця штука треба для роботи а мы взагалі не розуміємо що це та де його шукати...

Victoria

Це бухгалтерська програмка, дуже проста, подивіться відео на YouTube, без проблем її вивичити. Я колись взагалі повністю методом логіки її вивчила.

Anton Loshanyuk

Добре, а навіщо вона потрібна клінеру?))

Brrr

Winnioeg Jets пройшли в playoff, знову буде White Out party 🎉🤩

Olena

Бо у нас немає юніон, я про це писала. Якби був тоді були б приколи.

Alla

Так а чого ви тоді пишете нізя якщо можна

Olena

Я все правильно зрозуміла, бо я менеджер і, нажаль, мала звільняти цих людей разом із директором.

Alla

Якщо немає робити чи низький сезон, то підприємство може скорочувати часи чи відправляти на лейоф незважаючи на юніон, ви щось не так зрозуміли

Greg

Ростік Найкращій другивсіх вживаних авто :) 300 Stanley Str 2049790404

Olena

Мій директор працював на Боїнгу 10 років на керівній посаді і він якраз детально розказав і про сеніоріті і про те як «комфортно» працювати з юінонами.

Маша Казанцева

А мені це подобається Нам нічого не говорять на роботі ( працюю з алюмінієм на США ), але я відчуваю що щось піде не так І мене влаштовує , що мене звільнять не першу 😅😅😅

Маша Казанцева

Нагнули овечку 😅

Victoria

Напевно щоб вести підрахунок своїх годин, витрат і видавати invoices

Greg

Це свято правда, а не фейк.. Більшість робочих юній саме так й працює, Seniority Й хоч застрелися, а на лейд оф пійде працьовитий нещодавно найнятий, а 85 річний бездельник який вже Фізично НЕ здатний виконувати обов'язки, все одне залишиться, бо у нього сіньоріті рівня " бог" Й буде продовжувати робити аж "Три Нічого" 🤪 (Реальна ситуація а великому підприємстві)

Alla

Та не було б, відправили б на лей оф та і все, В мене на підприємстві період ковіду працювали тільки 3 сіньйора, всі інші сиділи на ЕІ І ось знову буде ремонт грандіозний, і вже попередили що якщо внизу сеньйоріті то будуть сидіти вдома

Olena

Після цього лейофу представники юніону виловлювали людей на виїзді з роботи і розказували що так не можна було робити і звільняти і що ось вступіть у юніон і тоді вас потім зобовʼязані будуть найняти назад, плюс по сеніоріті мали звільняти. Бачила їх роздатковий матеріал, особисто чула що вони казали.

Маша Казанцева

Я дивлюся це з іншої сторони , колись я буду стара і немічна …..і я буду мати змогу працювати до пенсії ( ну припустимо ) , і ніякий молодий мене не посуне….якась повага за мої витрачені роки на компанію Так є багато не справедливості Але хоч трохи якось

Viktoriia Voievodska

В нас в готелі у хаускіпін саме такий принцип. Я залишаю вдома тих, хто прийшов останній. Тому що сеньоріті

Greg

Це зручно. (Я в теме як що що) Але це вбиває ініціативу та знищує мотивацію Тобто для бізнесу, та й для професійного росту - це як пітля на шиї

Olena

З позиції співробітника так, я вас чудово розумію:) Але коли у мене 35 людей працюють і я бачу як ті що оце лише найняли краще справляються і хочуть рости в компанії за тих хто раніше був, то аж сумно від несправедливості.