Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 203.8k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Gemini🌙
    wrote on 26 Mar 2025, 04:12 last edited by
    #242855
    Мені упс привозив
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olena
    wrote on 26 Mar 2025, 04:11 last edited by
    #242856
    Я вам спочатку розказувала в загальному, на одних підприємствах є бонуси, на одних немає. Я ж вам не казала конкретно тоді за те місце де я працюю. Потім вже уточнила за наше підприємство. У нас своя система заохочень. Дивіться ширше на питання.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olena
    wrote on 26 Mar 2025, 04:09 last edited by
    #242857
    Ви не той сайт дивитесь. Беріть інформацію лише з офіційних джерел.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olena
    wrote on 26 Mar 2025, 04:17 last edited by
    #242858
    На цій веселій ноті йду і я спати:)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olena
    wrote on 26 Mar 2025, 04:16 last edited by
    #242859
    Ви ніяк не хочете подивитись на питання з іншого боку:) розумію, у вас немає такого досвіду ще. Бажаю вам його отримати і тоді ви зрозумієте про що йшла мова👌🏼
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Yevhen
    wrote on 26 Mar 2025, 04:15 last edited by
    #242860
    Дивлюся, без юніі краще, бо тих хто не хоче швиденько працювати можна легко змінити, а для людини яка не отримаю бонусів за то що вона швиденько працює, немає жодного сенсу працювати швидше. Але production manager знайде найповільніших працьовників, скаже що навішо фірмі тримати трутней, звільнить і зробить дрім тім тільки з швидких працьовників. Як добре що існують юніі…
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ivan Ukraine
    wrote on 26 Mar 2025, 04:29 last edited by
    #242861
    Постійно когось чекає :)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Yevhen
    wrote on 26 Mar 2025, 04:25 last edited by
    #242862
    З якого? Ось цитата з вашого повідомлення «Або ще варіант, у підприємства сутужний період - немає доходу, немає замовлень і немає завантаження. Підприємство вимушене скорочувати штат робітників, а тут юніон каже «ой, а нізя, а якщо і можна то маєте їх потім найняти назад». А ти його дідько коли зможеш їх кудись там найняти, бо чорт його знає як буде далі з доходами.» Тобто підприємство піклується своїми інтересами, а працівник то щось замінне… Як добре що існують юніі і роблять головний біль менеджерам, які легко можуть когось скоротити. Тож не свою родини звільняти🤷 онлі бізнес
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oksana
    wrote on 26 Mar 2025, 04:42 last edited by
    #242863
    Ого! Прикольно)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ivan Ukraine
    wrote on 26 Mar 2025, 04:42 last edited by
    #242864
    Кожного дня десь 10 хв і в 16:00 десь :)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oksana
    wrote on 26 Mar 2025, 04:41 last edited by
    #242865
    Тобто довго стоїть на місці? Бо з фото виглядає, як на полюванні))
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oksana
    wrote on 26 Mar 2025, 04:39 last edited by
    #242866
    Прочитала переписку. Бачу суперечку між менеджерами та працівниками. Звичайно ж, що першим юнії погані, а другим - хороші. А Євген, таке враження, що на тому ж виробництві, що мій чоловік працює))) Згідна з ним. Це дійсно захист пенсіонерів, які за день роблять те, що молоді за 2 години. І заперечення тим, хто каже, що нового взяти - дорого. Не завжди так. Коли є цілий кабінет HRів, коли супервайзери і тім лідери нічим не зайняті особливо, а люди вчаться просто стаючи в парі із досвідченішими, то витрати не такі вже високі, хіба тих кілька годин за комп'ютером на старті оплатити треба і взуття купити. Але з розрахунку, що ця людина справлятиметься швидше, то ще й вигідно буде нового взяти. Економія на овертаймах. От тільки старий не піде нікуди, бо він не перевтомлюється ж 🤷‍♀ Таким чином, нам на старості юніон пригодиться. А от керівникам - не подобається і чим менше підприємство, тим відчутніше. Все ж зрозуміло, про що сперечатись 😁
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oksana
    wrote on 26 Mar 2025, 04:43 last edited by
    #242867
    Відчуваю зараз хтось адресу попросить))
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oleg
    wrote on 26 Mar 2025, 05:06 last edited by
    #242868
    я колись у весткілдонані бачив і теж на рейках
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Karyna
    wrote on 26 Mar 2025, 05:27 last edited by
    #242869
    На потяг до Брендону мабуть хоче сісти, кажуть там кращє життя
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Shieldy
    wrote on 26 Mar 2025, 08:34 last edited by
    #242870
    @QpygLW, будь ласка, натисніть на кнопку нижче протягом зазначеного часу, інакше Ви будете вилучені. Дякуємо! (20 сек) Powered by 1inch
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Victoria Hudakova
    wrote on 26 Mar 2025, 10:26 last edited by
    #242871
    Компанія “Renocons”, у зв'язку з розширенням штату, шукає в колектив працівників, на посаду - СПЕЦІАЛІСТ З ІНСТАЛЯЦІЇ ІНТЕРЛОКУ. Що ми пропонуємо: • вчасну виплату заробітньої плати 2 рази на місяць; • можливість впливати на свою заробітню плату; • навчання і розвиток на момент адаптації. Обов’язки: • підготовка основи для укладання бруківки • монтаж бруківки, бордюрів та інших елементів дорожнього покриття • вирівнювання поверхонь та контроль якості робіт • робота з будівельними матеріалами (пісок, цемент, щебінь тощо) • дотримання техніки безпеки та будівельних норм Локації в Торонто, Онтаріо: 📍Ньюмаркет, 📍Беррі, 📍Йорк, 📍Річмонд-Хілл, 📍Аврора, 📍Кінг Сіті, 📍Нобелтон, 📍Бредфорд, 📍Кесвік, 📍Шарон, 📍Квінсвіль, 📍Воган. Пишіть: +380986338074 у вайбер або телеграм @tim_psm в будь-який час до 2 pm., щоб записатись на співбесіду.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Wes
    wrote on 26 Mar 2025, 11:59 last edited by
    #242872
    Якось виглядає не дуже, є телефон канадський?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Sergey Vetrov
    wrote on 26 Mar 2025, 12:10 last edited by
    #242873
    Вітаю, потрібна порада: якщо в салоні брати нове авто, то яка різниця між кредитом та лізингом? Що краще? Бо дивлюсь ціна на щомісячний платіж при лізингу менша, при однакових умовах
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Shieldy
    wrote on 26 Mar 2025, 12:16 last edited by
    #242874
    @Furiosity_fers, будь ласка, натисніть на кнопку нижче протягом зазначеного часу, інакше Ви будете вилучені. Дякуємо! (20 сек) Powered by 1inch
    1 Reply Last reply
    0
22 Jan 2023, 08:02

242864/243751

26 Mar 2025, 04:42

29 Mar 2025, 13:48
  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
242864 out of 243751
  • First post
    242864/243751
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups