Winnipeg for Ukrainians - chat

[t5232538327]

Это хорошо будет если есть человек который сможет перевести для кандидата

[t5232538327]

НR просто отложет этого кандидата и перейдёт к другому

[t5232538327]

Вот пример, человек не разговаривает на английском но полался на позицию, ему позвонят с HR и начнут с ним разговаривать, в конечном итоге потенциальный работник не ответит ни на один вопрос или ответить только на 50%

[t130784764]

Разверните свою мысль

[t5232538327]

А ещё необходимо пройти интервью и вот тут загвоздка

[t130784764]

Совершенно верно. И на такие позиции прямо пишется какой уровень английского нужен. Это прямо в описании указано. никакой работодатель в стране где куча имигрантов( все имигранты вообще то ) будет подразумевать что английский должен быть априори хорошим. Мне например в Канаде природится иногда напрягаться т.к это бритиш-канадиан инглиш, а не американ инглиш. Причем в мелочах. например, "ноль" который для меня Zero а для местных - Nought)

[t5232538327]

Для работодателя это риски, когда сотрудники не разговаривают на английском . Я много раз видел, когда делали ошибки из за отсутствия языка, которые потом несли к убыткам

[t5232538327]

Все зависит от вида работы, если повторяющиеся то да, а если каждый день разная то это другая история

[t5501995123]

Не всегда. Многие позиции требуют уверенное владение английским, как так коммуникация будет постоянно между поставщиками/клиентами и тд и мало где найдутся компании, готовые кого-то поставить человеку в помощь переводить, так как тот человек в это время тоже получает зарплату и должен работать над своими задачами.

[t130784764]

Именно! Ловите + в карму

[t5501995123]

Ну это не best practice, а low balling. В такие компании лучше и не идти. Если работодатель рассматривает варианты с разным уровнем языка и опыта, то ставит range - от $12 и до $17, например, и потом индивидуально обсуждает

[t130784764]

Ну да, то что я и хотел донести

[t130784764]

Вообще не факт. Наличие английского гарантирует ускоренное продвижение ваше в данной компании если оно возможно. Но выполнять работу вы сможете т.к всегда найдется тот кто кто сможет перевести.

[t5501995123]

Не совсем понимаю, причём здесь та беседа. Я работаю в HR отделе и информацией делюсь в том виде, в котором она есть. На рынке полно позиций как на минималку, так и выше; кто-то находит выше и сразу начинает с хорошего уровня, кто-то нет. Никаких мнений, чисто факты.

[t5232538327]

Я думаю,это автоматически предполагается

[t130784764]

Хороший ход. Но в описании вакансии нет требования "Английский на уровне носителя" .

[t5232538327]

Но современные может поднять до 16 если увидеть, что вы хорошо работаете

[t5232538327]

Работодатель может написать одно, а предложить другое. Для примера Работодатель указывает $16 но если видеть у вас плохой английский предлагает вам $12

[t130784764]

Дария, я честно говоря не сильно помню что бы вы принимали участие в той беседе где мне рассказывали что ЗП в Виннипеге - 12 КАД. И гневно реагировали на мои сообщения что нет, ну есть же больше и много и зп стартовая намного выше. По поводу половины позиций с неуказанной ЗП- я обычно проверял на гласдор. Там есть возможность увидеть среднюю ЗП по отзывам и понять дельту.

[t5501995123]

И на многих позициях начального уровня не указывается зп, как и в целом в больше половине позиций, размещённых на Indeed.