Я ситуацию не описала, а прочитала ваше, так же как и ты. Если пошло время историй - могу поделиться своей.
По контракту я обязана сказать об увольнении за месяц. Вместо этого дождалась визы и сказала менеджеру заранее, и мне предложили перенайм. Но из-за того, что было задействовано 3 компании (основная и 2 пейрол сервиса), процесс занял больше 2,5 месяцев. Пришлось менять несколько контрактов. Все это время я раз в неделю-две общалась с менеджером, hr и переодически с-левел включался в пинание юристов, когда совсем затягивали процесс.
Я конечно выбрала время, когда была максимально полезным сотрудником, и знала что разговоры о 'релокации' (перенайм без компенсации переезда фактически) уже давно шли. Но без совместных усилий менеджера и hr ничего бы не вышло, куча мелких моментов пришлось с нуля решать. Моя задача была в основном их немного ускорять, чтобы не отложили дело. В целом им очень благодарна. Хотя обещанные сроки были в пару раз меньше 😁
