(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Это ж отлично. Если люди согласны
-
И ещё куча компаний
-
Так у нас эпицентр и Розетка поступили
-
Я не хожу
-
Что делать с отпуском тогда?
-
Не очень понял. Could you elaborate more?
-
Это просто удобно. Гибкость. Хочешь идёшь в отпуск - он вот есть. Не хочешь - не идёшь, вот тебе чуток денег за то что работал в это время.
-
Ну там психологи что-то посчитали и всё такое. Теже метрики и прочее. Когда нужно было что то срочно выкатить - у тебя не разу команду не пегрервали? Когда после релиза темпы кратно падают? Отдых важный елемент)