Ванкуверская Беседка

[t286933770]

тут можно на пэйроле работать, и тебя фиг выпрешь, а в Беларуси такого нет.

[t286933770]

а еще работник не может просто так уйти до окончания контракта, если работодатель не хочет отпускать)

[t286933770]

Меня мой второй работодатель (точнее директор - француз турецкого происхождения) в Беларуси не хотел отпускать - я нашёл работу на зарплату в 2 раза выше, работодатель матчить не захотел, и отпускать тоже не хотел. Расставались не очень хорошо в итоге.

[t286933770]

ну расскажите в таком случае нам, как можно уволить работника, который на пэйроле и проработал год+ :)

[t396445106]

Что значит на пэйроле? Контрактник или разовая работа?

[t286933770]

постоянный работник

[t286933770]

низзя

[t32637669]

у нас в компании людей увольняют очень просто. С какой-то компенсацией, но делается это за минуту

[t32637669]

вот именно так и увольняют

[t224612]

нельзя без компенсации, работодатель увольняет по своему желанию. в зависимости от стажа работы в компании - платится компенсация, до года - минимальная компенсация

[t32637669]

вот имхо по сравнению с Россией, где нужны какие-то причины для увольнения (или вынуждают увольнятся по собственному), тут уволить человека гораздо проще.

[t332253231]

А мы вот попали на тюбы, когда никого не было

[t332253231]

Ахахах

[t186928330]

А если увольняют то есть какие то компенсации? Хотя бы выплаты там три месяца зарплаты? После ваших комментариев уже не хочется в Канаду😂

[t32637669]

Notice of termination Federally regulated employees do not have to give their employer notice if they choose to quit. However, if the employer chooses to terminate a position, they must either:

provide the employee with at least two weeks' written notice; or in lieu of such notice, pay the employee two weeks' regular wages.

[t32637669]

2 недели оплатят

[t32637669]

(www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/employment-standards/federal-standards/termination.html)

[t186928330]

Совсем грустно. За две недели же не найдешь новую работу

[t32637669]

ну да, надо иметь emergency fund в банке на такой случай...

[t572773784]

Да, особенно замечено в банках на низких позициях типа теллеров. Уволили - следующий.