(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t302253680]

Хто має 150-200 і вище, всі контрактори?))

[t273942257]

Рекрутер казала, що 2 тижні начебто за законом

[t172617692]

у контракторов что-то типа фопа

[t172617692]

есть просто контракторы, есть которые на пейроле

[t172617692]

зависит от того как ты устроен

[t302253680]

А як в канаді з notice period? І які санкції за порушення?

[t142572626]

Я когда в Эстонии работал то не вникал, но все говорили что как взяли то не смогут попереть

[t142572626]

Странно вообщем, ну та и ладно

[t302253680]

Але якщо проспав - закон дозволяє будь-що

[t302253680]

Якщо дрібний косяк - спочатку офіційне попередження + навчання

[t142572626]

Возможно по странам разнится

[t142572626]

Что ж, я знаю другой опыт, что бы попереть, нужно очень сильно постараться

[t302253680]

Ну звісно це на розсуд роботодавця, але закон дозволяє

[t302253680]

Проспав - виженуть

[t142572626]

А «накосячить» вообще возможно в Европе?)

[t302253680]

Від 2 до 3, якщо бути точним. А якщо ти накосячиш то виженуть того ж дня

[t339477856]

до речі, хто вже влаштований, у вас бекграунд чек довго відбувався на першій роботі?

[t116583682]

Та норм, попередив і шлангуєш собі, в теніс там граєш і таке інше

[t142572626]

У работодателя тоже нотис 2 месяца? В таком случае норм же?)

[t273942257]

Ну для мене це супер довго, зазвичай коли вже наважився змінити роботу то хочеться це робити якнайшвидше