(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t302253680]

Але якщо проспав - закон дозволяє будь-що

[t302253680]

Якщо дрібний косяк - спочатку офіційне попередження + навчання

[t142572626]

Возможно по странам разнится

[t142572626]

Что ж, я знаю другой опыт, что бы попереть, нужно очень сильно постараться

[t302253680]

Ну звісно це на розсуд роботодавця, але закон дозволяє

[t302253680]

Проспав - виженуть

[t142572626]

А «накосячить» вообще возможно в Европе?)

[t302253680]

Від 2 до 3, якщо бути точним. А якщо ти накосячиш то виженуть того ж дня

[t339477856]

до речі, хто вже влаштований, у вас бекграунд чек довго відбувався на першій роботі?

[t116583682]

Та норм, попередив і шлангуєш собі, в теніс там граєш і таке інше

[t142572626]

У работодателя тоже нотис 2 месяца? В таком случае норм же?)

[t273942257]

Ну для мене це супер довго, зазвичай коли вже наважився змінити роботу то хочеться це робити якнайшвидше

[t196064840]

та насколько я знаю, работодателю пофиг с точки зрения пакета документов и денег, просто вот таким (по отзывам) не много компаний занимаются

[t196064840]

ага, только далеко не все работодатели готовы на это идти

[t196064840]

да(кроме ограничений, которые будут указаны в самом вп - стрип и тд), но лмиа тоже можно будет оформить - если нужно будет и будет желание, добавит пару балов в ЕЕ)

[t142572626]

а чего ужас?

[t273942257]

Ого, жах

[t302253680]

В чехії notice period 2 місяці, і починаючи тільки із 1 числа наступного місяця, це жопа і рабство

[t273942257]

Чудово, дякую

[t273942257]

Отут можна почитати детально, раніше обговорювали нюанси