(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Але якщо проспав - закон дозволяє будь-що
-
Якщо дрібний косяк - спочатку офіційне попередження + навчання
-
Возможно по странам разнится
-
Что ж, я знаю другой опыт, что бы попереть, нужно очень сильно постараться
-
Ну звісно це на розсуд роботодавця, але закон дозволяє
-
Проспав - виженуть
-
А «накосячить» вообще возможно в Европе?)
-
Від 2 до 3, якщо бути точним. А якщо ти накосячиш то виженуть того ж дня
-
до речі, хто вже влаштований, у вас бекграунд чек довго відбувався на першій роботі?
-
Та норм, попередив і шлангуєш собі, в теніс там граєш і таке інше
-
У работодателя тоже нотис 2 месяца? В таком случае норм же?)
-
Ну для мене це супер довго, зазвичай коли вже наважився змінити роботу то хочеться це робити якнайшвидше
-
та насколько я знаю, работодателю пофиг с точки зрения пакета документов и денег, просто вот таким (по отзывам) не много компаний занимаются
-
ага, только далеко не все работодатели готовы на это идти
-
да(кроме ограничений, которые будут указаны в самом вп - стрип и тд), но лмиа тоже можно будет оформить - если нужно будет и будет желание, добавит пару балов в ЕЕ)
-
а чего ужас?
-
Ого, жах
-
В чехії notice period 2 місяці, і починаючи тільки із 1 числа наступного місяця, це жопа і рабство
-
Чудово, дякую
-
Отут можна почитати детально, раніше обговорювали нюанси
23 Jan 2023, 01:02
144332/639322
about 3 hours ago