Финансы в Канаде

Sergiy

Ниже процентов на 25.

Renat

Роста у компании по итогам года точно нет, но по позиции есть ощущение что зп ниже рынка. Твой пдф это тоже подтверждает косвенно

Denis K

если компания не соберется внезапно всем поднимать до рынка (вряд ли), то такое имхо толкьо с контр-оффером

Renat

Т.е считаешь даже говорить об этом на перформанс ревью не стоит?

Viktor Mazankin

Имхо озвучить пожелания можно, особенно если они обоснованны

Denis K

я думаю что на это реакция будет либо нейтральная (типа примут к сведению, нихера не сделают), либо негативная (попробуют тебя заменить, раз такой наглый). Но вряд ли позитивная

Denis K

если действительно ниже рынка, то обычно такое надо инициировать не от одного работника, а от менеджера. Я таким занимался для своих парней две компании назад, когда был директ репортом CEO, это было то еще развлечение. Как это делать когда ты IC и делаешь для себя (без контроффера) - я не очень представляю. С контроффером я правда считаю что тоже обычно не стоит, но это уже сильно зависит от конкретной компании, менеджера и работника

Renat

Какую печальную картину ты обрисовал. У меня скорее такой момент что когда меня переводили на эту позицию был разговор о немного другой сумме к которой я типа должен был прийти. Но потом случился ковид и как бы про это все забыли, я вот думаю как тактично об этом напомнить.

Denis K

такое я тоже проходил кстати, даже без ковида :) с тех пор я не верю ни в какие обещания "когда-нибудь потом" и "мы плавно нарастим бабло". Только в бабло с первого дня

Denis K

но да, это сильно зависит от компании и от твоих отношений с менеджером

Renat

Так ну подожжи а чо по результатом года никто никакую прибавку никогда не просит что-ли? Или типа все получают какую то установленную годовую прибавку?

Denis K

2-5% добавляют обычно, но тебе наверно хочется 10-20%?

Renat

Компания у нас небольшая. Отношения хорошие. Меня все очень устраивает с точки зрения работы, я 100% на своем месте, мое мнение слушают и учитывают и тд и тп всё заипись кроме такого момента что есть ощущения что зп процентов 10-15% ниже средней по рынку

Denis K

а у соседей по станку тоже ниже или у них у всех норм?

Viktor Mazankin

Ты считаешь что это наглость после позитивного ревью на вопрос со стороны работодателя о пожеланиях озвучить что вот хотелось бы немного роста зп?

Renat

Скажем так я знаю зп некоторых и знаю что они не так упарываются как я. У меня проблема в том что меня брали сперва на более низкую позицию, и так как я типа ньюкамер зп была где то по нижней границе. А потом повысили по должности, но прибавку посчитали от моей низкой базы. Это вот и обламывает.

Denis K

я считаю что в этом случае скорее всего будет вежливое "вот твои 3%, иди отсюда мальчик"

Renat

Хоть так лучше чем ноль

Viktor Mazankin

Мне повышают обычно, правда я изначально захожу не по топ ставке

Denis K

ну это по идее ожидаемое повышение. Если вообще ноль, то да, можно и попробовать поговорить о том чо за фигня