Ванкуверская Беседка

✙ M

Вообще у вас бенефиты должны быть как у местных сотрудников, иначе это дискриминация. Может, просто такое вот покрытие у них. Ничего, вы уже тут, захотите - поменяете

Olga I.

Разве? Как интересно. У меня вроде было написано 4 месяца с процентом от зп где-то 50, а потом меньше процент. Но может я что-то путаю, я в детали не очень вникала

missmess

там делят на maternity и paternity leave, один мамам и короткий (15-17 недель), но денег обычно больше, другой оба родителя могут брать, он длиннее, но на работе часто неоплачиваемый (только гос.пособие остаётся)

✙ M

Да, как-то так, 50 и уменьшается, но недель больше

✙ M

Да, да

Olga I.

Спасибо. Надо будет разобраться что к чему🙂

✙ M

Там до родов 15. Но после родов ещё около 35

missmess

для этого в договорах же пишут, что вы не долждны обсуждать детали своей компенсации с коллегами 😆 чтобы права потом не качали

✙ M

Вот вкратце нагуглила быстро выжимку по-русски, кому пока тяжело англ текст на оф сайте: vancouverok.com/amp/dekretnyj-otpusk-v-kanade-novye-pravila

✙ M

Это все да, но они просто не имеют права это делать - дискриминировать и ущемлять бенефиты, большие компании не пойдут на такое

Olga I.

Но мы же именно те, кто хотят качать права😂 всех работодателей этого чата просим прикрыть глаза на время, пока мы обсуждаем запрещённые детали😂

✙ M

Бенефиты обычно не являются чем-то секретным) и даже просто ищутся на Glassdoor, тк они для всех одни (с вариациями), никто не покупает отдельно спецпакет для бедных)

Olga I.

Спасибо🙏Я думаю мне ещё мой договор надо перечитать. У меня могут быть ещё бенефиты😃 я надеюсь

missmess

😅 наш выбор :) можно попробовать найти другого работодателя, который ворк пермит заново сделает

(удачи, когда многие IT-гиганты заявили о заморозке найма, а некоторые сокращают даже)

missmess

сейчас ещё популярен levels.fyi

✙ M

На глассдоре выбор компаний пошире) а так да, fishbowl, blind

missmess

Целиком-то да, можно много сидеть, но у нас на работе никто не обсуждает этот второй длинный неоплачиваемый кусок

У всех опыт: "По пути в роддом звонишь менеджеру, уходишь на 17 недель, а потом обратно на работу".

t5302346269

Ищем maintenance technician (handyman). ЗП 55000 в год. Плюс неделю через неделю дежурства, за каждый день дежурства 30$ будний 40$ в выходные (дежурство означает быть на телефоне все время) если во время дежурства вас вызываю идёт двойная оплата около 60$ в час. Берём вновь прибывших, но нужно иметь базовый уровень разговорно английского и опыт хотябы по схожим специальностям (стройка и т.д.). Есть расширенная медицинская страховка с окулистом и дантистом + массажи и тд. Компания выдаёт телефон и оплачивает связь и безлимитный мобильный интернет. Работа заключается в обслуживании здания т.е. мелкие ремонты внутри квартир по мере необходимости. При заездах выездах может быть нужно покрасить одну две стены, если больше есть для этого маляр. За подробностями пишите в лс. Много выходных (все государственные, 20 дней в году персонал дей когда хочешь тогда берёшь + хороший отпуск) работа 5 дней в неделю с 8:30 до 3:30-4:00

missmess

В биси вроде неплохие условия (отпуска и бенефиты), но чуть ли не самый высокий показатель по кесаревым (около 35% против общеканадского 28%)

Olga I.

Я pr 😉🙂 и я не недавно приехала. Просто я не все сразу изучаю, small steps. Поэтому спасибо за информацию, я теперь знаю что ещё почитать🙏😁