Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. UKR 🇺🇦Edmonton 🇨🇦 Chat

UKR 🇺🇦Edmonton 🇨🇦 Chat

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
96.8k Posts 5.8k Posters 178.4k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t712385700T Offline
    t712385700T Offline
    Tatyana Vorobyova
    wrote on last edited by
    #33285
    Где-то $1000 за 2 недели. Обычно при 8 часах работы платят за 7.5. 30 минут ланч, за который обычно не платят. И обычно Вам дают еще 2 перерыва на кофе по 15 минут каждый. За них, обычно, платят.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Alexandr
    wrote on last edited by
    #33286
    ну так поэтому сказали на работу не к 9 а к 8.30
    1 Reply Last reply
    0
  • t712385700T Offline
    t712385700T Offline
    Tatyana Vorobyova
    wrote on last edited by
    #33287
    Тогда, наверно, 8. Не отчаивайтесь - после первой работы всегда легче найти вторую! Хуже всего с поиском работы - это с конца октября по конец февраля. И можно взять подработку на вечер или субботу и воскресенье, если будет совсем тяжело. Главное, что есть работа. И учтите, что первые 3 месяца - испытательный срок и Вас могут уволить без предупреждения.
    1 Reply Last reply
    0
  • t1803161959T Offline
    t1803161959T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #33288
    Якщо не більше
    1 Reply Last reply
    0
  • t1803161959T Offline
    t1803161959T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #33289
    Перевіряв 20 разів
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    alik
    wrote on last edited by
    #33290
    перевірти аплекацію
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    alik
    wrote on last edited by
    #33291
    мабуть десь помилка э
    1 Reply Last reply
    0
  • t1803161959T Offline
    t1803161959T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #33292
    Доброго вечора! Таке питання, подаємось на допомогу ,одних дітей добавляє інших ні, в кого була така проблема і що ви робили?
    1 Reply Last reply
    0
  • t1803161959T Offline
    t1803161959T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #33293
    Вибиває помилку в унікальному номері але перевіряв все правильно вводив
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmitry Canada
    wrote on last edited by
    #33294
    Добавлю что уволить без предупреждения могут в любой момент. Хоть десять лет работайте. После трех месяцев обычно дают бенифиты, а если пол года отработал то есть месяц компенсации при увольнении и пять месяцев компенсация от государства до 550 в неделю
    1 Reply Last reply
    0
  • t1803161959T Offline
    t1803161959T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #33295
    Спасибо
    1 Reply Last reply
    0
  • t51216783T Offline
    t51216783T Offline
    Sofiia Hrynevych
    wrote on last edited by
    #33296
    Эта проблема, к сожалению, у многих. Звоните им на горячую линию, сообщите о проблеме. Они там что-то "сделают" и через несколько дней заявка на ребенка пройдет без проблем.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5152553806T Offline
    t5152553806T Offline
    Volodymyr Kuts
    wrote on last edited by
    #33297
    Я вам больше скажу. Даже маленькая компания не уволит человека просто так.
    1 Reply Last reply
    0
  • t712385700T Offline
    t712385700T Offline
    Tatyana Vorobyova
    wrote on last edited by
    #33298
    Не согласна! Я много лет работала менеджером в разных компаниях Эдмонтона и никогда не видела, чтобы человека уволили без «3 ступеней предупреждения». Не сделав этого, компания подвергает себя риску быть втянутой в судебное разбирательство, где, скорее всего, ей придется выплачивать всю сумму за несправедливое увольнение. Поступить так, как Вы говорите, может только маленькая частная компания, которая имеет дело с человеком, плохо говорящим по-английски и не знающим трудового кодекса.
    1 Reply Last reply
    0
  • t951716985T Offline
    t951716985T Offline
    Vasya K
    wrote on last edited by
    #33299
    Что известно о нелегальных работах , много ли таких ?
    1 Reply Last reply
    0
  • t1976451791T Offline
    t1976451791T Offline
    Halina
    wrote on last edited by
    #33300
    Могут при реструктаризации, типа продали новым владельцам и оптимизируем. Но это довольно редко.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5155822293T Offline
    t5155822293T Offline
    Some Person
    wrote on last edited by
    #33301
    Не згоджусь. Якщо працюєш в виробництві, то як нема роботи, без попередження Lay off. І ніколи не кличуть потім щоб повернувся. То той же саме як звільнили. В мене 2 рази так було
    1 Reply Last reply
    0
  • t628484022T Offline
    t628484022T Offline
    Анастасия Хоцяновская
    wrote on last edited by
    #33302
    Підкажіть будь ласка, можливо хто знає! З ким можна проконсультуватися з приводу пенсій? Мама хоче приїхати, але їй вже через 6 років виходити на пенсію а для того щоб заробити пенсію в Канаді на скільки я знаю, треба пропрацювати 10 років. То хотілося б з більш досвідченою людиною поспілкуватися на цю тему.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Tanya Kolomiets
    wrote on last edited by
    #33303
    Тоже была такая проблема как только добавляли на детей ,там когда бьет ошибку,пишет номер на который нужно позвонить (IRCC).Мы в пятницу позвонили,сегодня удалось заполнить все и отправилось без проблем
    1 Reply Last reply
    0
  • t712385700T Offline
    t712385700T Offline
    Tatyana Vorobyova
    wrote on last edited by
    #33304
    Lay Off - не є звільнення! Це скорочення штатів ( може погано йшов бізнес, може не потрібно стільки людей). При Lay Off Ви маєте право податися на Unemployment Benefits. При звільненні (Termination of Employment} Ви не маєте на них право.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups