Доброго дня. Знову питання про тип оферу. Працюю вже півроку, але , як темпорарі. У компанії це абсолютно для усіх нових працівників обов’язкова умова. Перманент отримаю через рік роботи. У офері дати закінчення немає. Але написано, що працівник має відробити 4 періоди по 90 днів, як темпорарі, а потім стати перманент. Фулл тайм та ін, всі умови виконані.
Коли брала довідку про підтвердження місця роботи. Там про «темпорарі» взагалі нічого не вказано. Тільки, що працюю з такої то дати на такій позиції і т.д
Питання. Що у такому разі робити ? На етапі ЕОІ обирати , що немає довгострокового контракту ?
Але ж у моєму контракті немає дати закінчення і це лише формальність (як випробувальний термін).
І чи треба надавати Джоб офер, якщо є імплоймент веріфакейшн летер ?
Дякую