Імміграція до Манітоби
-
Всі документи, крім довідки про несудимість. У закріплених є список , шукайте тут за #документ
-
Нічого не зрозумів. Ви вже заповнили аплікацію на номінацію? Але MPNP попросили ще лист? Сама джоб офер не є фактом працевлаштування, а лист від роботодавця, де вказується умови роботи, ваші обов'язки та заробітна плата. Ви йдете по спецвибірці?
-
Вітаємо, Olga! Нагадуємо про правил нашої групи: 1. Спілкуємось українською або англійською 2. Поважаємо один одного. 3. Ні спаму, рекламі, фейкам. 4. Перед тим як щось питати, будь ласка, ознайомтесь з закріпленими повідомленнями. Там багато корисної інформації. Корисні лінки: Ukrainian Canadian Congress - Manitoba uccmanitoba.ca/ Імміграція до Манітоби: питання імміграції, CUAET, оцінки освіти, авіаперельотів, віз, біометрії і тому подібне: t.me/uccmb Українська Манітоба: питання про життя в Манітобі, робота, школи, дит. садки, банки, відпочинок, навчання і таке інше: t.me/ManitobaLife Українська Канада t.me/UkrainianCanadians Українці Манітоби www.facebook.com/groups/manitobaua Українська Канада www.facebook.com/groups/canadaua
-
Якщо вам оплачують по годинах, то на кожному пейстабі має бути кількість відпрацьованих годин. Так вже кілька людей подавалося, бо звільнилися із попереднього місця роботи. Замість листа додавали всі пейстаби за 6 місяців і писали листа, що роботодавець не дає лист підтвердження.
-
Немає ніяких legal obligation, адже ви працевлаштовані по open work permit
-
А, ок. Значить, якщо ви плануєте йти через спецвибірку, то фактом працевлаштування може бути ваш джоб офер та пейстаби. Але! Хтось на фірмі мав би підтвердити, що ви працюєте у випадку продзвону.
-
Причому тут це? Вам роботодавець зобов'язаний надати пейстаб.
-
Люди, які подавалися по SIM (спец вибірка для українців) після 17 квітня: ви не отримували там LAA щє? Боюсь пропустити свого листа щастя... Дивився приблизну статистику проведення цього заходу, так один раз на місяць , в 20-х числах.
-
Мінімум я маю працювати 7.5 годин в день, але в договорі цього не прописано, прописано, шо якшо є проект і треба працювати то треба працювати, тобто графік може бути не нормований, більше 7.5 годин, тому вони так і пишуть.
-
Та ну. Мусить бути пейстаб. Це закон. У системі десь напевне ви можете витягнути свої пейчеки
-
Ну вот, вони сказали, шо ніхто нічого не підтвердить, тому шо є якісь legal obligations. І за 105 років існування компанії саме у Вінніпезі 1 працівник в цьому році (підозрюю напевно наш) подався, компанія не підтвердила. Підозрюю йому відмовили… Ніяких пейстабів у мене немає. Я запостила в систему свій void check and that’s it.
-
Тим більше. Я на 100% впевнений, що ви самостійно можете витягнути із системи. Наприклад, якщо це workday чи щось таке.
-
Хмммм спробую попросити, напевно це дадуть. Не побувала брати таке. Компанію не скажу, натякну, з великої четвірки…
-
Такого ніде не написано. Але ви повинні мати оформлені документи про одруження.
-
Ні, має бути пейстаб, там вказано назву компанії, реєстрація, кількість годин, відрахування тощо. Ви ж можете запитати, як отримати пейстаб. Роботодавець зобов'язаний надавати пейстаби відповідно до закону. Що за компанія?
-
Всім привіт! Може хтось знає, чи правда, що після одруження потрібно чекати 6 місяців для того, щоб подаватися на PR разом?
-
Не знаю при чому, не надає 🤷🏻♀️Я сабмічу time sheets кожну п’ятницю, pay stubs ніхто не давав. Може скріншоти зробити цих time sheets
-
Такої вимоги ніде нема, але якби я був офіцером, я би спитав якісь докази ваших стосунків до вашого весілля.
-
Хороше, буду шукати. Дякую. Чекайте далі тупих питань. І ще раз дякую вам за терпіння.
-
Дякую
22 Jan 2023, 05:40
62536/230260
less than a minute ago