Імміграція до Манітоби
-
А якщо будуть пиатати чи є паспорт чи був раніше? Казати НІ? Чи сказати що мали і загубили чи шось таке?
-
Ви маєте право мати одночасно два паспорта. Ні в якому випадку старий паспорт не віддавайте самі, у вас там є діюча віза.
-
більше чим достатньо
-
Порахував набираю без освіти 717 балів.
-
не забирають, якщо у вас є тільки один паспорт (окрім того, що виготовляєте) і особливо якщо у ньому є діюча віза у мене не забирали перший паспорт
-
Родина ще в Швеції. Жінка працюе на контракті не відпускають
-
ну тоді супер)
-
Я працюю на фермі і роботодавець хоче щоб я тут років 10 працював гарні люди всему сприяють
-
ніяк не вплине добавляєте, якщо хочете аби вони отримали номінацію і ПР автоматично з вами
-
Я вибачаюсь чи можу я до свого кейсу добавити жінку та 4 роки сина чи вплине це позитивно?
-
це якщо враховувати що у вас довготривалий контракт з роботодавцем і ви будете продовжувати на нього працювати і надалі тоді SWM вам підходить і балів достатньо
-
добавляєте якщо хочете аби вони іммігрували з вами, якщо вам одобрять ПР, то у них буде якийсь час аби прилетіти і отримати ПР ( не пам’ятаю скільки саме часу, але точно обмежений)
-
Питання: Чи хтось подавався на номінацію за NOC 63211 як Nail Technician (манікюр)? Чи ви мали ліцензію чи хоча б були зареєстровані в програмі Apprenticeship? Ситуація наступна: людина працює понад шість місяців у салоні краси та робить манікюр як Nail Technician. Працевлаштування офіційне. Однак, нема жодної ліцензії чи реєстрації у Apprenticeship, хоча ця професія є регульована і, фактично, не можна навіть почати роботу без відповідного документу. Тепер, коли ця людина попросила Employment Verification у роботодавця, роботодавець каже, що вона працювала нелегально як Nail Technician через відсутність ліцензії/реєстрації у Apprenticeship. Роботодавець в принципі готовий надати лист про те, що людина працює як Nail Technician, але переконує, що буде відмова по номінації. Пропонує, зареєструватись у Apprenticeship програмі та після того, як ще відпрацює 1000 годин, вже тоді подаватись. Я хочу зрозуміти, чи 1) подавались на номінацію люди як Nail Technician без відповідних ліцензій або 2) чи стикались з такими ситуаціями на роботі. Фактично, є офіційна робота на посаді Nail Technician. Питання, чому роботодавець дозволив працювати людині без ліцензії - це має бути проблема роботодавця, а не працівника. Якщо у вас є схожий досвід, будь ласка, дайте знати.
-
We need builders of different specialties. Requirement : Solid English; Car; Experience.
-
Доброго вечора ! Підскажіть будь ласка чи потрібно підтверджувати досвід роботи якщо він був менше року ? Якщо є декілька таких робіт , я розумію що бали за них не отримаю . Але чи теж потрібне офіційне підтвердження?
-
Вам треба сказати відразу: хочу залишити старий закордонний діючим тому що у ньому є віза. Вони дають підписати заяву на це. Ми так робили і коли нам видавали новий, то дівчинка працівник показала по базі, що старий і новий паспорт світяться «зелененьким» - тобто обидва діючі і до якого строку кожний із них.
-
Яка компанія, контакти? Це додайте до вашого повідомлення.
-
Volodymyr Tykhun, please, press the button below within the time amount specified, otherwise you will be kicked. Thank you! (60 sec) Powered by 1inch Network
-
Це не проблема наших новоприбулих, це явне зловживання роботодавцями які клристуються людьми які щойно приїхали...
-
Так, у цьому випадку був тільки усний контракт. Я не дуже розумію, чому люди погоджуються працювати без відповідного документу, який визначає умови праці, посаду, зарплату. Я сам був колись ньюкамером, однак, навіть на першій роботі мав контракт
22 Jan 2023, 05:40
95564/230699
21 minutes ago