Останні кілька звернень у приват про ситуацію, коли аплікант йде по TEER 3, але по факту виконує обов'язки TEER 4 or 5. Роботодавець при спілкуванні з офіцером чітко каже, які обов'язки виконує аплікант, офіцер шле до апліканта лист, де просити уточнити, чи точно його посада відповідає TEER 3, аплікант не зазнає, що роботи....
Народ, дуже добре перевіряйте чи ваша посада та обов'язки відповідають TEER. Якщо вказується вищий TEER з надією не задавати мову, потім можуть бути питання в офіцера, якщо роботодавець не підтвердить ваші обов'язки.
Останній приклад. Людина працює на гіпсокартоні, drywall installer. У листі так і пише, drywall installer, але в обов'язки відповідають general labourer/helper, що є TEER 4. Виявляється аплікант попросив роботодавця вказати, що він drywall installer, щоб не здавати мову. Роботодавець вказав, але в обов'язках прописав те, що реально робить людина. От такий конфуз обійти тест з мови. Зараз офіцер прислав листа, щоб надати пояснення, чому вибрано не відповідний TEER.
