(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t1173837234]

В бувшого співробітника на Амазоні йде 25% в рік від ЗП

[t116583682]

А от до речі - після 4 років, отримуєш просто базу, чи заново йде 200 стоків? Чи як домовишся?

[t1173837234]

З того що чув по стокам найвигідніше в компанії відпрацювати 4 роки якщо за фаанг говоримо

[t116583682]

Ок дякую, ясно тепер

[t116583682]

Хитрі які

[t139189834]

Так

[t375080835]

Он вообще не считается в ТС(тотал компенсейшен)

[t116583682]

А якщо звільнився за два роки, то виходить недоотримав стоків, так?

[t139189834]

це коли тобі стоки зі знижкою продають

[t139189834]

є ще espp = employee stock purchase plan

[t116583682]

І якщо сайн ін бонус то це геть окреме бабло, так?

[t139189834]

Ну от і таке буває

[t139189834]

200стоків -50 за перший рік

[t116583682]

Бльо звідки взялось 150 😂

[t375080835]

В первый год стоки тоже платятся

[t139189834]

На 13 місяць роботи 200+200/12+50стоками і потім щомісяця 200/12 база + 150/36стоками

[t116583682]

Ну це неважно, я загалом намагаюсь зрозуміти як це працює. Бо я думала що 200+200 щороку :)

[t375080835]

200к базы это понятно. Если 200к стоков то тут уже спорный момент. Но если разговор о Канаде, то скорей всего это initial RSU grant который разделяется на следующие 4 года, то есть по 50к. Если разговор о штатах, то я могу поверить что это 200к база в год + 200к стоков в год на протяжении 4 лет.

[t116583682]

Тобто у перший рік ти отримав 200 кеш і все, у другий 200+50стоками?

[t139189834]

сорі я не працюю в гуглі