(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Какой прекрасный и неконструктивный холивар) Есть хреновые менеджеры, есть хреновые разрабы, есть хреновые тимлиды что разрабы. Ответственность на менеджере больше ибо он распоряжается условным бюджетом и строит план по Деливери продукта. А разраб максимум услышит на общем митинге что цель недостигнута и надо «работать лучше»
-
Там адская история тимлид + ПМ = адская смесь пиздеца Вкратце — бездействием развалили команду, распалось учитывая большое количества жалоб на ТМ, и менеджеры, которые с этим ничего не делали. Длиною в года 4. Типа раз все работает и заказчик доволен — значит все збс
-
Не відповідає дійсності, що на єпамі щоб дійти до позиції пма треба мати позицію лід будь якого профілю?) Я можу вам скинути скріншот внутрішньої системи, і розповісти більше чому вони це зробили. Є там виключення, по типу коли єпам брав на координаторів, коли був пік в 2021 році з перспективою вирости в пма, але в 90% це лвл А1-4 будь якого профілю, а потім пм
-
не надо к словам цепляться )) но перефразирую - задаст вопрос о твоей технической экспертизе в связи с "изящностью" предлагаемого солюшена
-
а знаєшь чому? Тому що ВП про твоє існування в компанії не те що не знають, а навіть не цікавляться цим. Бо ланцюжок спілкування замикається вище, от і все
-
вони банки поклали, яка пропаганда?
-
а розкажи
-
кого опустит? никакие ВП меня ни разу не опускали, и не припомню что бы кого-то другого опускали. да и мы вроде как не в тюрьме сидим, а в IT работаем 🙃
-
Не везде, все зависит от обязанностей и что это за менеджер. Если вы говорите про проджекта с галеры, то это одно а если про инженеринг менеджера это другое. Здесь обобщение также неуместно, как и всех фронтов/беков/девопсов в одно мешать. И в конечном итоге все зависит от требований компании к отдельной должности и желанию самого человека делать добро для команды и своего развития.
-
ця інформація м'яко кажучі не відповідає дійсності. Може то просто специфічний проект. Суть Проджект Менеджмента в тому, що гарний представник цієї професії може менеджити будь що, навіть не айтішні проекти за потреби. Ставити керувати лише якщо був бекграунд у спеціфічній сфері то є дичина та пережиток минулого накшталт яконских мануфактур, де 10 років на конвеєрі, 10 років начальником конвейєру, 10 років ще трошки вище і т.д.
