Вопрос , наверно, к Продакт Оунерам с Проджект менеджерским прошлым. Я Деливери менеджер в двух командах. Частично ПМ, частично скрам. Есть у меня в одной команде
ПО. Она была в числе собеседующих меня людей.
Предыдущий человек с моей позиции больше занимался тех делами, вплоть до рассмотрения пулреквестов. Это не нравилось компании и мне четко дал понять СТО, что им нужно улучшать процессы. Там правда нужно…
Ну я и начала улучшать. Команда довольна, мой менеджер тоже. И вот эта ПО постоянно пытается втиснуться в мой скоуп обязанностей. Не смотря на то, что завалена работой прилично и сама. Пытается лезть в процессы, приносит какие-то улучшения из других команд. Делается это именно в тот момент, когда я предложу что-то новое и не в личке, в диалог на троих : она, мой менеджер и я. Начинает казаться, что ее цель - быть «быстрее, больше, сильнее». При чем наши обязанности в принципе не пересекаются, я не вникаю в ПО работу, и не могу ей угрожать ничем вообще.
Сам вопрос - че происходит, как думаете? Что делали в таких ситуациях? Впервые такой токсик ловлю.
