Опишу тоді і свою історію як не пройшов інтвервю в DeepL, і як використав GDPR, щоб зрозуміти що не так було.
Отже на початку літа подався в deepl, через тиждень зідзвонився з рекрутером, дали завдання на Geektastic. Там треба було за 2.5 години поправити код вже існуючого проекту, додати тести, врахувати багатопоточність. Через декілька днів я отримав фідбек по своєму коду і запрошення на наступні два етапи.
Етап 2 - інтвервю з технічними питаннями по .net, базам даних, алгоритмах.
Етап 3 - систем дизайн інтервю. Тут я зробив помилку, що не поцікавився завчасно, в якій платформі точно буде проходити інтервю, воно виявилось в зумі, яким я раніше не користувався. Наче йшло все добре, але хвилин через 10-15 виявилось, що мої інтервювеери не бачать, що я малюю в Зумі, тому я мусив перелогінюватись. Своє рішення я таки пояснив, але це вже доводилось робити поспіхом, тож загалом по відчуттях я розумів що не все добре
Через півтора тижні мені прийшла відмова, зідзвонились з рекрутером, але чіткого фідбека дати він не міг - “Все було добре, але трохи не вистачило чогось. Можеш спробувати ще раз чере 1-1.5 роки”. Я відразу попросив написати мені більш чіткий фідбек через емейл конкретно з речами, які записали інтервюри, але про мене забули.
Через деякий час я вирішив спробувати використати GDPR, щоб дізнатись над чим треба мені попрацювати, бо компанія мене сильно зацікавила і я витратив 1.5 місяці на співбесіди
В них на сайті знайшов емейл прайвасі відділу, за допомогою chatgpt згенерував лист та відправив. Через пару днів мені відписали, що працюють над моїм реквестом, але згодом забули знову. Після того як я нагадав про себе мені відписали, скинули ПДФ на декілька сторінок, де були:
- висновки з кожного раунду інтвервю
- обговорення процесу по мені між рекрутерами і інтервюверами
Інфа була справді цікава, бо я побачив, що:
- На деякі питання я не дав повної відповіді, деякі речі з .net/operating systems/databases я розкрив погано та багато розказував зайвого, що не недуже стосувалось самого питання. Раніше я навіть не задумувався, що мої пояснення конкретно по тим темах є поганими
- Зарплата, яку я запросив була досить середня. По записах внутрішніх обговорень я зрозумів, що можна було просити набагато більше
Згодом я використовував GDPR ще один раз щоб вияснити деталі про інтервю в Атласін, які теж не дали мені фідбеку
