Ванкувер2022 🇺🇦

[t280503471]

Аж пошла гуглить, ни разу не встречала такой термин 😅

[t370298241]

Договорились! 😉

[t5298279076]

Знаете. А ваш кейс называется: нарушение психологического контакта в организации. Я в курсе МВА такие решал 😁 У вас проблемки human resource, мягко скажем.

[t382954459]

Какие Вы курсы тут закончили что б устроится бухгалтером ? :)

[t280503471]

Можете поделиться, что подразумевается под нарушением психологического контакта в организации? Гугл быстрых ответов не дал 🫠, не зря за мба деньги большие платят 😅

[t1583605]

Ого, какие страсти сегодня 😁

[t382954459]

Спасибо :)

[t280503471]

Спасибо) мне кажется там еще может быть и вопрос ощущения безопасности, четких границ и условий сотрудничества.

[t370298241]

10 лет опыта работы в Украине на должности зам главного бухгалтера с рекомендательными письмами, диплом Украинского Университета И вот только планирую идти на курсы для себя. Есть пару вариантов на русском и украинском. Если интересно, напишите в личку

[t5298279076]

Упс .. исправил)

[t280503471]

Ааа, контракта)))

[t5298279076]

В общих чертах, это помимо официального контракта существует психологический, негласный. Вынужденная приверженность, закрытый стиль общения- это одни из признаков нарушения такого ‘контракта’ 😁

[t280503471]

Психотерапия была, теперь менеджмент поехал 😅

[t5298279076]

Да, то что называется ‘гигиеническими факторами’ возникновения неудовлетворенности: - руководство и контроль - условия работы - межличностные отношения - зарплата и надежность работы - политика компании.

[t973089397]

Уточните пожалуйста , что иногда он нарушается обоими сторонами Это как несоответствие ожиданиям простыми словами

[t973089397]

Согласна с Вами на 100% Причем хочу уточнить на этапе приема!!!!

[t5298279076]

Часто. Это задача HR не допускать такие осложнения. Один из инструментов- полное информирование на этапе приема. 😁

[t280503471]

Ооо, давно еще работала с анализом по Герцбергу. Потом уже просто отделяла удовлетворенность разными критериями места работы, оценку вовлеченности и eNPS. Но по факту, оно все про тоже самое 😅

[t973089397]

Да,есть

[t5298279076]

Прием на работу начинается объявлением и заканчивается подписанием контракта. У вас есть writing job contracts? 😊 Там все должно быть описано. В том числе, если человека не принимают full time. Это говорит о серьезных намерениях компании. 😊