PR CUAET
-
Для яких цілей?
-
Дякую за бачення. Дуже багато незрозумілого. Спробую почерговість. Щодо LMIA. Станом на зараз воно ще не потрібне. (Ще півтора роки по відкритому дозволу маю). Тому джоб офер прислали просто на імейл, на протязі десь 2-3 днів. Щодо майбутнього LMIA - думаю, це поставлено в них на поток. (Інакше взагалі не варто затівати було мені це питання. ))) На минулій роботі колегам по роботі занесли новеньке LMIA їм прямо на моїх очах. (Це Квебек, вони латиноамериканці, тут років 7 чи 8, отримати PR звісно не можуть. ) Але не сказав би, що в них достойна оплата праці (мінімалка 🤣) І що вони якісь цінні або незамінимі. (Єхидне твердження, але за мої 7 місяців роботи там, роботодавець виходив на ринок праці разів 15, і наймав всіх кого хотів. Ну бо тікучка кадрів 120% в рік, треба іноді піднаймать)
-
Поняла. Но также нет инфы, что он НЕ принимается)) В соседней группе мне говорили, что принимают🤷♀
-
Якщо ви сплачували сімейний рейт (170 дол) то додатково платити не треба. Якщо ж ні, то потрібно заплатити там же ж на сторінці IRCC і відправити їм чек. Але переважно вам мав би прийти запит на оплату якщо вона їм потрібна
-
Якщо ви подаєтеся на ресторацію, по перше галочку постате на самому початку що це ресторація, По друге якщо статус закінчився то статус треба вказувати Other - Out of status Який почався коли закінчився дійсний статус, і закінчення ставите дату коли подаєтеся
-
Так це не так працює. Нема інфи що він приймається. Як мінімум для імігрції точно всюди цей їх евалюейшн
-
Так а где там инфо, что именно wes не принимается?
-
2-5 місяців
-
Прикріпили чек за цим лінком як пдф файл
-
Що стримує - процедури: 1. Не всі роботодавці зареєстровані і мають дезигнацію. А ті які не мають не всі хочуть робити. 2. Навіть якщо дезигнація є, роботодавці повинні провалідувати job offer на вас через Атлантичну програму. В тому числі показати що це для них життєвонеобхідне, що в місцевому ринку праці, та і в Канаді людей на цю роботу не знайшлося, і відповідно що ви на цю роботу підходите. Далі платити вам достойну ЗП по цій посаді. Ну і пройти всі бюрократичні кроки по цьомую Тому навіть якщо є дезигнація, то не на кожну посаду яка є в компанії вони захочуть/зможуть це зробити
-
Точного ліміту немає. Хіба загальноіміграційний на всю Канаду - і то він трохи плаваючий (біля 350-400к в рік)
-
Якщо буде LMIA під Квебек, то щоб перевести вас в Атлантику треба буде нове LMIA Тому якщо є така супер підтримка від роботодавця, газувати в Атлантику, і якщо не встигаєте тоді вже там робити LMIA вже на місці під Атлантику
-
Зараз просто кінець року, скоро будуть нові квоти. Терпіння і не передивати - все буде ок
-
Кілкькість годин в тиждень * 52 Якщо години відомі
-
Проходити зараз, поки не прийшли листи. Можливо все буде ок
-
Крім того що я писав в приват, якщо ви все надали як і повинні були (тобто якщо помилка IRCC) то за це можна боротися через суд. Але для цього буде потрібен адвокат, який може в федеральний суд подавати
-
Підкажіть, як ви підкріпляли чек про оплату
-
Ми подались 08.11, отримали лист про оплату біометрію тільки сьогодні. Оплатили теж сьогодні і підгрузили чек про сплату по цій ссилці secure.cic.gc.ca/ClientContact/en/Application
-
Де саме?
-
Дякую!
12 Jan 2024, 17:45
14458/467905
11 minutes ago