А оно само по себе не светит, как у вас в компании работает? По идее, прямо о ЗП не очень говорить. ЗП повышается (кроме ежегодной коррекции на инфляцию - в конце года обычно) при переходе на следующий уровень внутри вилки либо при переходе на позицию выше
Якщо людина, скажімо, мілд. Отримує підвищення до сініора. У мідла вилка 80-110, у сініора 110-135, то напевно при підвищенні дадуть по низу вилки, тобто 110. А в межах сініоріті як рухатися з 110 до 135?