Це взагалі складне питання, як мені здається - недарма кажуть, що кращий спосіб отримати підвищення - це змінити роботу 😞
У нас був приклад коли зовсім зелений джун отримував 70к, що для нього було дуже непогано, він вважав, що overpaid. Eventually його підвищили до міда... What do you know, 77k.
В той самий час нанімали іншого, дуже слабкого міда (який виявися джуном фактично) на 85к. В той самий час ще двоє мідів були найняті один на 100к (strong mid), один на 115 (almost senior).
Так от, той чувак, який зараз свіжий мід з 77к - працює як мінімум на рівні того, що 100к, якщо не вище; але як він зможе дорости до 100к - хз
