(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Если в компании такие процессы не выстроены, то надо понимать специфику компании, в любом случае танцевать от своей ценности

[t55955565]

Если ты знаешь ответ на этот вопрос, то рост сам собой происходит

[t55955565]

То есть вопрос должен быть не «Дайте денег», а «Что мне нужно сделать, чтобы перейти на уровень Х»

[t55955565]

А оно само по себе не светит, как у вас в компании работает? По идее, прямо о ЗП не очень говорить. ЗП повышается (кроме ежегодной коррекции на инфляцию - в конце года обычно) при переходе на следующий уровень внутри вилки либо при переходе на позицию выше

[t55955565]

Например

[t55955565]

Ну или ты живешь в порту, тогда можно никуда не лететь или лететь в одну сторону

[t55955565]

И круизная компания тебе может продать все, включая билет до порта

[t55955565]

Те же карибы это в основном из Флориды

[t385802988]

Якщо людина, скажімо, мілд. Отримує підвищення до сініора. У мідла вилка 80-110, у сініора 110-135, то напевно при підвищенні дадуть по низу вилки, тобто 110. А в межах сініоріті як рухатися з 110 до 135?

[t385802988]

Ну і взагалі що люди роблять коли їм з/п три рази на рік підвищують? (Це я заздрю😁)

[t401351984]

Якщо мідл з 80 на сіньора на 110, це ніхуа хуа

[t401351984]

А ти в цій темі шариш І про ананас нам розказала

[t139189834]

ну моя повага, молодець 👏🤝💪

[t139189834]

Який це рік?

[t139189834]

поможи йому зробити кейс, бо це по-суті дуже легко його підняти

[t276721125]

Десь 2013

[t419518041]

А могли б і самі підвищити, якщо педалить добре

[t379434605]

Так само той 115к мід, коли його підвищать - отримає 120, 125 в кращому випадку. Як йому дорости до 130+ - теж хз

[t419518041]

"Hr is not your friend"

[t1419420972]

Дякую)