Українська Канада
-
Та вже можете, якщо вас відправили в неоплачувані канікули
-
Не знаю чому, але це мені нагадує як росіяни гордяться досягненнями СРСР, а самі нічого не зробили, що ось діди робили я гордий. Треба щось сучасне, а не 15 років тому
-
t.me/petstocanada
-
Те що я чую від канадців про юніони і Канаду щось не тішить. Люди йдуть працювати в компанії які є в юніоні, щоб не змогли звільнити, і в таких компаніях хаос, нема організованості. І кажуть що 15 років тому було інакше.
-
Так я перевозив лабрадора через KLM, Амстердам - Ванкувер і потім на авто до Реджайни
-
Canadafarm 3 - це дуже прекрасно, але пропонує спочатку повернути canadaPOST , а то судячи з ваших комментів ви надзвичайно мало не хочете визначати.
-
Але з іншого боку багато випадків коли людину без попереджень просто звільняли. Або деякі компанії проводять звільнення працівників на свята, щоб не платити святкові і т.д. Як я розумію, деякі компанії користуються тим що можуть дуже легко звільнити працівника, а потім за потреби найняти. Тобто, менеджмент не париться щоб була постійна зайнятість, а просто швиденько звільняють, а потім набирають. В Україні звільнити людину не так вже й просто. Доводилося розуміти що можуть бути простої, в залежності від специфіки зайнятості компанії, і відразу домовлятися про певний термін, або ж займати працівника іншими роботами.
-
Компаніям дали владу таку. Як? А де бізнеси які розвиваються в Канаді і забезпечують роб місця? Чому люди не хочуть робити бізнес? Де культура бізнесу? Ось і відповідь. Тому і маємо 2000 людей на одну вакансію
-
Канада відома тиранією корпорацій, вони тут все вирішують.
-
А скільки в тебе тут бізнесу? 🙂
-
А що повинна бути державна? Державна я думаю ще гірша буде
-
Солюшн ейр
-
Тоді дивно, що не можуть звільнити 60% менеджменту або не хочуть
-
Трохи перебільшив, але по факту чув од ейчар 200-500 людей на одну вакансію