(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t133429192]

отличный

[t137218996]

Без проблем, даешь нотис, выплачиваешь компенсацию до конца нотиса (несколько месяцев) и вперед

[t371376824]

В идеальном мире - да, а в реальности может быть как угодно. Может главный СЕО компании прибухнул вечерком и решил а уволю ка я Х рандомных людей.

[t137218996]

Сокращения одним днем не делают, емнип о сокращении нотис (и выплаты) за 2 месяца минимум

[t605298250]

да, я вот по Онтарио читала такое. Другая компания в офере на те правила сослалась да и все. Надо почитать что в Альберте по єтому поводу

[t371376824]

Ну почему только за нарушение. Например, мировой кризис, работодатель хочет сократить издержки к очередному фин отчету.

[t137218996]

Одним днем на фуллтайме только очень серьезные нарушения. Обычно если и увольняют быстро то выплачивают минимум за 2 недели, плюс есть провинциальные регуляции кгтлрые увеличивают это время. (В Онтарио 10 лет в одной компании = нотис минимум за 8 недель)

[t605298250]

теж непоганий варіант

[t371376824]

Можна то зробити на свою користь. Якщо роботодавець хоче щоб ви попереджали його за 60 днів, то просто пропишіть в контракті, що якщо вони захочуть звільнити вас, то звільнити вас можуть одним днем, але при цьому виплачується компенсація в розмірі зп за 60 днів.

[t139189834]

Вакансію вчора скинув

[t217669277]

Ты про что? 🧐

[t139189834]

Цікавить, написало доволі багато народу, всім відповім скоро) ще не встиг

[t172617692]

за то что поехал в канаду

[t605298250]

в общем я задала вопрос а нельзя ли как-то уменьшить это значение. Поглядим что ответят)

[t133429192]

ого, а за что уволили?

[t133429192]

60 дней это очень много

[t172617692]

хех, у меня такая же тема была перед канадой, я должен сказать минимум за месяц, а меня по итогу уволили на следующий день))

[t250002989]

Привіт, cv кинув у dm, якщо ще цікавить фулстак/фронт розробник 😁

[t476893015]

Дякую

[t139189834]

t.me/uaitincanada/17