Финансы в Канаде

[t206376266]

Тоесть, типа без Страховки?

[t341133085]

Ага. Но со 100% ( у меня на лекарства), приходится часто платить из кармана за разные фи все равно). У зубного лучше делать estimate, чтобы сразу было понятно, сколько платить придется)

[t392323948]

а, теперь понятно. у вас не типичная страховка,а бюджетный вариант для мелких бизнесов, когда работодатель закидывает деньги на Health Spending Account

[t206376266]

Так может быть на эти деньги 1500$ было бы лучше купить хорошую страховку? Или это нереально

[t341133085]

Да все равно развод с этими фи. У нас тоже сложная система, даются доллары, на которые ты «покупаешь» страховку. Если купил дешевую- разница остается на spending account, если дорогую- сам еще доплачиваешь.

[t392323948]

это не страховка. это работадатель дает доп. деньги, которые человек может использовать на свои медицинские нужды. работодатель списывает эти деньги со своего дохода и для работника эти деньги налогом не облагаются. дешевая и сердитая альтернатива обычной мед. страховки . в основном практикуется у мелких бизнесов.

[t392323948]

это обычная практика. есть, правда щедрые планы, где их платить не надо. есть еще варианты, где работник доплачивает из своего кармана (напр работодатель оплачивает 60% стоимости страховки и удерживает 40% из пейчека работника)

[t392323948]

это HSA. ничего не списывается, просто доп. деньги как дешевая атернатива мед. страховки

[t443859013]

Так условно с вас списывают 15$ два раза в месяц-а получате вы 1500$ на год. Норм в целом. Единственное, странно что на семью - у меня 1700 к примеру на себя и партнёра. Плюс страховка партнёра. Получается адекватно в целом. То есть этими долларам физическими с HSA аккаунта мы покрываем то, что недопокрывает его страховка

[t392323948]

не реально. слишком дорого для мелких работодателей

[t341133085]

Ага, флекс долларз)

[t392323948]

знакомая система -т.н. flex credits. обыно считается как процент от base pay

[t443859013]

вот у меня было на выбор: или HSA или вариант с частичным покрытием услуг. Мы решили что нам выгоднее иметь HSA у одного партнера и страховку "классическую" с гораздо лучшим покрытием у второго партнера.

[t392323948]

я к тому, что есть пакеты и с мед страховкой и с HSA сверху (как в вашем примере). а в этом конкретном случае там только HSA и все

[t443859013]

Всмысле не списывается? Из зарплаты ж списывается

[t392323948]

да, отличное решение. позволяет сократить мед. расходы до минимума или даже полностью покрыть их.

[t206376266]

Думаю да

[t443859013]

Ну 90 дней - это скорее потому что probation period. Это нормально как мне кажется

[t206376266]

Всегда хорошо, когда есть выбор. В моем случае только HSA через 90 дней, посмотрим...

[t411354629]

Я за грузинские карты не скажу, но латвийский сведбанк прислал мне карту в Канаду без проблем в своё время (уже не помню что там с ней стало что понадобилось перевыпускать). Я аж сам удивился