Українська Манітоба
-
Можливо у вашого роботодавця рік не починається з календарного а з fiscal? У нас в компанії потрібно використовувати усі відпускні, лиш тиждень можна перенести на наступний рік.
-
Дякую!
-
У Компанії може бути максимум скільки ви особисто можете брати накопичені вихідні
-
-
Тоді запитайте в hr або десь у вашому персональному кабінеті може бути розʼяснення. Є labour laws, регулятора немає але є Employment Standards Code - усі роботодавці Манітоби підпадають під це
-
-
Від компанії та стажу
-
Маленький хак до роздумів . Там у вас майже 80 годин ,тобто 10 робочих днів . Але не забувайте , що окрім 40 годин на тиждень, ще є два обовʼязкових вихідних. Тобто 76 годин, при влучному підході , може перетворитися на 14-16 днів відпустки як такої