Податки ні при чому взагалі. Роботодавцю нема жодної різниці по податкову навантаженні чи в перший місяць роботи працівника чи десятий.
Також роботодавцям навіть необов"язково знати, що ви хочете подаватись на номінацію провінції. Просто працюйте, та й все.
Відпрацювали півроку - беріть employment verification. Роботодавець в принципі навіть не має права питати, навіщо вам той лист, бо це виключно ваша справа. Вам employment verification може бути потрібний для різних урядових установ, для нарахування субсидій, для банку для оформлення кредиту тощо.
Є багато роботодавців, які спеціально відразу декларують як на сайтах в описі вакансій, так і в контракті на роботу, що вони не спонсорують для імміграції. Тобто, вони не хочуть бути втягнені у будь-які імміграційні справи своїх працівників. Якщо таке є, то навіть і не згадуйте про імміграцію.
