Українська Манітоба

Dimetrio

Зараз всі нормальні фірмі та HRи дійшли до згоди що треба хоча б початкову ЗП вказувати. Але у пана Артура своя точка зору

Max

Менше ніж скільки не дадуть? По-моєму тут всі роботодавці не встидаються навіть 15,80 ставити, навіть якщо для роботи треба досвід і кваліфікація

Max

До зарплати і розмов про неї не дойде Після співбесіди скажуть ми вам передзвонимо (Пс ніхто ніколи не подзвонить ) І мінус день з головної роботи 😅

Artur Besarab

Менше не дадуть якщо фірмі дійсно потрібна людина, а запропонувати можливо.

Artur Besarab

В 2022 році ми стартували з 19$, вже через 1,5 років з 21$

Dimetrio

Я не сперечаюсь і не хочу сваритись. Я три рази прочитав. Я не можу знайти логічного зв'язку в ваших повідомленнях.

Max

Сподіваюсь, що так Але якщо чесно сумніваюсь, що без досвіду для початку то більше ніж 20 запропонують Якщо запропонують, то тільки радий

Max

Якщо так, то впринципі не погано Могли б і в оголошенні лишити гілку зарплат від і до Як бачу ні тут, ні в індіді не залишили ні приблизної суми

Dimetrio

Зараз на пластерінг скоро почнуть набирати. Також подивіться

Victoria

Чому не можна?

Max

А ще в мене одного так Особисто моя компанія коли виставляє оголошення, що ми когось шукаєм на ненайнижчі позиції умовно шукаєм менеджера, шукаєм супервайзора То насправді ми ніколи нікого не шукаєм, а просто підвищують когось серед вже робочих, і за одно можна дізнатись яка в них зп (мою так теж виставляли) Хоча так то є домовленість не розповідати за зп і тд між робочими😅

Artur Besarab

Писали, від 20$ до 30$ на дахах, 30$ і більше це вже повинен бути гарні навики і опит не один рік.

Kseniya

Ну взагалі, це прям дивна практика 😂

Max

Ні навіть не діапазон, а точну годинну ставку) Потім привітаєм людину на мітінгу і можна одразу зайти і глянути (хоча є негласне правило, не обговорювати питання зп з колегами)

Victoria

Дійсно;-) значить не можна. Але я перепитаю в організаторів (я лише запрошений спікер, тому усіх деталей не знаю).

Kseniya

Якщо у вашій компанії є юніон, то вони зобовʼязані виставляти вакансії, компанія не може просто взяти і підвищити «робітника». Щодо зп, я думаю, що вони теж прописують salary range?

Max

Зліва внизу позначено

V

А ще цікава тенденція, набирають новачків без досвіду і пропонують зп більшу, ніж тим хто вже працює з досвідом

Victoria

Відповіли що можна. То просто часом буває reception з drinks після, то стандартно написано в оголошенні. Але цього разу не планується дринків;-)

V

Згоден, якщо зп не вказана, то це або доя безробітних або вже ред флаг