Українська Манітоба
-
3% це ні про що, inflation match в кращому випадку
-
Були обіцянки конкретні: Ось тобі extra tasks, а ми тобі підвищемо зп, бо ти нам дуже подобаєшся, хочемо, щоб ти тут з нами залишалася і т.і. При чому, це було в присутності двох інших менеджерів. Я після цього написала лист, де спитала так яке ж підвищення? На що мені відповіли, як тільки ти почнеш виконувати ці обов'язки, ми вирішемо і все буде. Ну а потім: ми подивимося, як ти будеш справлятися. Коли я вже підішла і спитала в черговий раз так все-ж таки Скілько???
-
Це було мені Трохи вище повідомлення, буває)))
-
Це не мій випадок, моя бесіда про підвищення зарплати з минулим роботодавцем закінчилась пошуком нової роботи, бо мені чесно сказали, що це стеля для тієї позиції, а тут наобіцяли золоті гори і performance review раз в три місяці, а по факту самі розумієте. Почекаю на annual review і від цього буду відштовхуватись
-
Ні. Але паспорти привезли
-
Таня, я читаю вас і вже вкотре думаю, що вам було б цікаво подивитись The Good Wife. Тільки не для фану, а як посібник комунікації саме кар'єрної та сприйняття себе як центральної фігури сюжету. Я на великий % зобов'язана цьому шоу кар'єрою в Україні 😁 Крім того, що написала вам Анна про необхідність домовлятись, я б додала, що ви - така ж сторона переговорів, як і ваш шеф. Робота - це ВЗАЄМНИЙ контракт, а не купа зобов'язань з вашого боку і щось опціональне - з його. Вам потрібна стратегія в цій точці переговорів: якщо ви хочете досидіти спокійно до піар і в принципі вам немає діла до цієї роботи, забийте, нарощуйте цінність на ринку і будуйте зв'язки, щоб одразу після екопр піти зі своєї роботи і продати себе за зовсім інші гроші на зовсім іншу посаду і там уже стартанути. Якщо вам в принципі ок робота і менеджмент крім цього пункту про зп, дуже коректно, але безальтернативно відстоюйте свої інтереси, тут головне не падати в тему справедливості/несправедливості (пошук справедливості на роботі - крінжова задача з самого початку, бо те, що видається несправедливістю - ймовірніше за все проста управлінська некомпетентність), а будувати комунікацію. Без цього далі в принципі ніде не піти, тут чи десь іще
-
CBS)
-
Так , і ви здається винні CRA 🥹тому ви цієї оплати не побачите .
-
Не перебільшуйте Не буде особливо гірше пересічному канадцю Бізнесам які наймають іноземців за мінімум -буде Середньому класу-ні Ті ж штати приймають стільки ж мігрантів як Канада При тому що їх населення в 8-9 разів вище і нічого там страшного не сталось
-
Вітаю, чи можете порадити когось через кого можна подати податки онлайн?
