Українська Манітоба
-
Ну мені не треба собі нічого доводити Типу вау, I have managed to combine work and studies for 4 years straight and I 50k student loan I have to pay, but I at least have a bachelors degree Exciting life experience (no) Мабуть для чогось під кожною роботою з зарплатою *не 15.60* required bsc🤔
-
Та я в цілому кажу, я шукав в Європі поки вчився і тут коли приїхав Такий самий досвід Maybe I'm that bad at looking for a job
-
Компанії просто не встигають створювати достатньо робочих місць з такими темпами імміграції, ось і вся історія 🥲 Економіка не встигає за темпами імміграції 🥲
-
У мене є однокласник, він переїхав в Канаду ще 10 років назад, я недавно з ним спілкувався і кажу, вислав вже напевно 1000 резюме на релевантні позиції за останні 9 місяців і 0 фідбеку, а він мені каже : Тю, я висилав по 500 резюме в тиждень, не дивно що ти роботу не можеш знайти і тут я все зрозумів 😄 Зрозуміло, що job market в Торонто і у Вінніпегу - це два різні світи, тут просто не буде стільки вакансій але сам факт, він сприймає це за «нормально», а для мене це дико, бо в Україні чи Європі достатньо було вислати десяток резюме і залендити job 🥲
-
З власного досвіду. Бакалавра по слціологія і політологія я мріяла закінчити хочаб якось. Тому брала курси де лектори ставили гарні оцінки і оцінка складалася з екзамену і фінальної роботи, а не лише екзамен, бо я їх боялася. Я вийшла з університету з дипломом бакалавра, але в кадрових агентствах мені швидко пояснили, що професії у мене немає 😞 Кілька років якось перебивалась, потім пішла в магістратуру на публічну політику бо подобалося і мене туди взяли. Але я вже знала що мені треба професію, тому я набрала всі курси по статістиці що були. І так поступово я стала дата аналитик
-
Ну 500 резюме на тиждень це звучить як My job is looking for a job Або людина просто спамить таке саме резюме усім Але завжди коли чую такі цифри одразу постає питання Йой, людоньки, де ви стільки вакансій бачите Мені здається кожен раз заходжу на індід якийсь чи там лінкед І там ті самі вакансії на кожній платформі 30+ днів висять, 0 фідбеку
-
Напевно різниця в тому, що ми шукаємо вакансії по конкретним критеріям, а є люди які просто спамлять на все підряд і вже з того всього вибирають 😄
-
Часто люди себе недооцінюють. Особливо в іншій країні. Деколи читаєш вимоги - і думаєш, о, то певно не для мене, ще рано. Але ні - не рано, то просто наша низька самооцінка 🙂 Тому цей спам може і спрацювати 🙂
-
Ну складно себе недооцінити коли ти straight from college і нема relevant experience Коли останній раз придивлявся, entry level position 3-5 years of experience (чит. mid for junior salary) І все одно навіть не відмовлять, they just ghost you even if you write a follow up Такий в мене експіріенс
-
Так, це теж є, ця частина «радянського» виховання дає про себе знати, тут люди зовсім інакше себе позиціонують 🥲
-
Я починав с тих що вважав нормальними для себе Але коли так довго не зміг знайти я кидав всюди 😐
-
Виходить роботу знайти легко)
-
Якщо у вас немає досвіду, то можна домалювати його, якщо ви впевнені що зможете виконувати певні задачі (в межах розумного). Можна подивитись кілька гайдів на YouTube, пройти курс на Coursea і ось ви вже досвідчений користувач якогось software з релевантним досвідом, топ 1 кандидат.
-
То правда. Ось іммігранти з африки чи південної америки себе зовсім по іншому ведуть 🙂 Нам ще повчитись треба в них.
-
Ні, знайти не легко, я просто памʼятаю як в Україні намагався в IT попасти на junior позиції, то стикався з такою ж історією як пан вище, це швидше life hack 😄 Fake it until you make it 😄
