(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
перфоманс це горізонтальний зріст, але треба ще дивитись у вертикальному напряму. НАприклад вивчити щось по ML та стати тімлідом в цьому напрямі чи шось таке
-
Спрацьовує бо завжди є правки і баги і технічно все підганяється під спринт. З іншої сторони чим більше часу дано на фічу тим більше правок і багів буде, постійно буде що робити.
-
Нет связи между объемом работы и и ростом интеллекта🤷♂
-
Вчасно це коли ти даєшь естімейт і більш меньшь в нього попадаешь. Різниця в плюс та мінус в обох випадках не є гарним кейсом, це просто значить що ти оверестімейтиш
-
На мене теж не працює. Я не відтягую до останнього
-
Екстра майл веде зазвичай до вищого performance. А я спитала чатжпт «що ще крім performance” є причиною для підвищень.
-
Не хочеться отупіти
-
Це дуже цікавий випадок, здається що на тебе не спрацьовує Закон Паркінсона: Роботу буде зроблено у ті терміни, які ви для неї відвели. Навіть якщо ви можете виконати завдання за 1 день, а поставили дедлайн до кінця тижня, робота все одно буде зроблена не раніше, ніж намічений термін підійде до кінця.
-
Тебя что важнее ЗП или результаты?)
-
цініть шо маєте!😅
-
блін я вам так заздрю всім, я вийшла на роботу і повний dummy, нічо не розумію шо відбувається
-
Таке враження що всі там бояться залишитися без роботи, тому робота заради роботи а не результату
-
я все розумію, але "на місяц раніше" це або з "середньою оцінкою" щось не те, або у команді якийсь Тоні Старк працює ))
-
Надо не "ноду учить" надо опыт получить для бекенда
-
Это если спрос на такое будет перегретый рынок уже в прошлом
-
елементарний приклад, фронтендщик (Реакт наприклад) вчить ноду, а щоб 2 рази не вставати ще й GraphQL, підвищення х2 по ЗП, бо може вже фулстечити
-
У нас естимейти ставить команда під «середню людину в команді» а якийсь окремий індівид може мати вищі вміння та/чи швидкість ніж «середні по команді». Особливо якщо в команді мікс намішано - і мідли і сеньори, і новачки і старички
-
якщо мова про Канаду, то зміна роботи найбільше підвищить тобі ЗП ) Причому офер на столі менеджера, це теж варіант для підвищення
-
буду знати )
-
Нода это рантайм и не имеет отношения к тому что ты говоришь
23 Jan 2023, 01:02
407581/635975
3 minutes ago