✅❗️✅
Шокирующий отчет показывает масштабы кумовства на рабочих местах в Канаде
Отчет международной рекрутинговой компании Robert Walters показал, что 77 % компаний при приеме на работу отдают большее значение личным связям кандидата, чем его навыкам. Это относится почти к четырем из пяти работодателей.
Эти данные были получены в результате недавнего исследования компании Robert Walters, посвященного многообразию, равноправию и инклюзивности на рабочих местах в Канаде.
Аналитики отметили, что 68 % высококвалифицированных кандидатов в Канаде «не принимают участие в поиске работы в пользу тех, у кого лучше связи».
Согласно исследованию, только 11 % канадских организаций принимают меры, чтобы избежать кумовства на рабочем месте, и только 29 % работодателей заявили, что «ценят квалификацию и навыки кандидата в равной степени с людьми, которых они знают».
