(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
отличный
-
Без проблем, даешь нотис, выплачиваешь компенсацию до конца нотиса (несколько месяцев) и вперед
-
В идеальном мире - да, а в реальности может быть как угодно. Может главный СЕО компании прибухнул вечерком и решил а уволю ка я Х рандомных людей.
-
Сокращения одним днем не делают, емнип о сокращении нотис (и выплаты) за 2 месяца минимум
-
да, я вот по Онтарио читала такое. Другая компания в офере на те правила сослалась да и все. Надо почитать что в Альберте по єтому поводу
-
Ну почему только за нарушение. Например, мировой кризис, работодатель хочет сократить издержки к очередному фин отчету.
-
Одним днем на фуллтайме только очень серьезные нарушения. Обычно если и увольняют быстро то выплачивают минимум за 2 недели, плюс есть провинциальные регуляции кгтлрые увеличивают это время. (В Онтарио 10 лет в одной компании = нотис минимум за 8 недель)
-
теж непоганий варіант
-
Можна то зробити на свою користь. Якщо роботодавець хоче щоб ви попереджали його за 60 днів, то просто пропишіть в контракті, що якщо вони захочуть звільнити вас, то звільнити вас можуть одним днем, але при цьому виплачується компенсація в розмірі зп за 60 днів.
-
Вакансію вчора скинув
-
Ты про что? 🧐
-
Цікавить, написало доволі багато народу, всім відповім скоро) ще не встиг
-
за то что поехал в канаду
-
в общем я задала вопрос а нельзя ли как-то уменьшить это значение. Поглядим что ответят)
-
ого, а за что уволили?
-
60 дней это очень много
-
хех, у меня такая же тема была перед канадой, я должен сказать минимум за месяц, а меня по итогу уволили на следующий день))
-
Привіт, cv кинув у dm, якщо ще цікавить фулстак/фронт розробник 😁
-
Дякую
-
t.me/uaitincanada/17
23 Jan 2023, 01:02
79599/637895
about 2 hours ago